? ? ? ? 8月28日上午，泰爾集團“翔鷹計劃”人才培養(yǎng)項目啟動會于行政大樓多功能報告廳組織召開。集團中高層管理人員、各部門核心骨干，共計150余人參會，大會由人力資源部部長袁桃主持。
▲“翔鷹計劃”人才培養(yǎng)項目啟動會
? ? ? ? 會議開始，袁部長對“翔鷹計劃”人才培養(yǎng)項目思路、實施計劃及項目成果進行了全面闡述，“翔鷹計劃”旨在打造泰爾人才培養(yǎng)體系，分層次、分維度對組織人才進行全面賦能提升，打造一流人才梯隊，形成長效培養(yǎng)機制，每年滾動執(zhí)行，搭建人才蓄水池，提升各層級人才價值。同時，此次人才培養(yǎng)項目更是一次企業(yè)課程迭代、講師賦能的機會，項目成果將通過內部課程、講師團隊、案例庫等形式沉淀到公司，并不斷更新迭代。
▲人力資源部部長袁桃介紹“翔鷹計劃”人才培養(yǎng)項目
? ? ? ? 北森蘇皖區(qū)域總經理凌總帶來了關于人才測評與團隊管理的主題分享，從VUCA時代對管理者提出更具挑戰(zhàn)的要求出發(fā)，圍繞不同層級管理者的核心素質與能力要求進行了闡述；北森項目經理張桐對測評項目流程及注意事項進行了宣導。
▲北森蘇皖區(qū)域總經理凌總作主題分享
? ? ? ? 啟動會最后，集團副董事長邰紫鵬做總結指示，要求大家要認真對待此次測評。作為人才培養(yǎng)項目開展的關鍵步驟，此次測評通過專業(yè)工具，幫助個人更好的認識自我、了解自我，大家要找到能力長短板，明確個人事業(yè)追求，同時結合價值管理模式，以目標導向、結果導向、價值導向，緊盯工作目標、工作標準、能力標準與評價標準，高效推進工作。
▲集團副董事長邰紫鵬做總結指示
? ? ? ? 鷹擊長空，志在千里，雛鷹、精鷹、飛鷹、雄鷹構成了泰爾奮勇拼搏的人才梯隊，以專業(yè)的業(yè)務知識，優(yōu)秀的管理能力，精勤治業(yè)、追求卓越的企業(yè)精神，助力公司戰(zhàn)略目標實現。