泰爾召開2024年年中總結(jié)及下半年目標(biāo)工作報告會議

文章來源: 點(diǎn)擊數(shù):0 更新時間:2024-07-232:22:30

? ? 7月17日,泰爾召開2024年年中總結(jié)及下半年目標(biāo)工作報告會議。會議深度分析了泰爾上半年各項(xiàng)工作進(jìn)展情況,查找當(dāng)前升級轉(zhuǎn)型過程中存在的差距,同時對下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行全面部署,錨定目標(biāo),全力以赴沖刺年度指標(biāo)。會議由泰爾副總經(jīng)理馮春蘭主持,公司中層及以上管理人員、核心骨干參會。

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董事長對下半年工作作具體要求

? ? ?董事長邰紫鵬指出,上半年,面對嚴(yán)峻復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境,面對市場和客戶需求的變化,公司全體上下目標(biāo)一致,緊緊圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),積極推動各項(xiàng)工作較好穩(wěn)定落實(shí),營業(yè)收入、利潤實(shí)現(xiàn)時間過半、任務(wù)過半,整體展現(xiàn)出較強(qiáng)的發(fā)展韌性和積極的態(tài)度。

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? ??邰紫鵬圍繞落實(shí)下半年工作指出,全體員工要認(rèn)清形勢,堅(jiān)持戰(zhàn)略,增強(qiáng)信心,明確目標(biāo),以古照今,用好“三鏡”時刻保持自我反思,促進(jìn)個人成長和企業(yè)發(fā)展。
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以銅為鏡,可以正衣冠
找準(zhǔn)自我定位,提高自我認(rèn)知。以市場和客戶需求為指引,明確目標(biāo),多措并舉,正視并挖掘客戶的多樣性需求。
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以史為鏡,可以知興替
要時刻保持危機(jī)感,堅(jiān)持不懈的做好產(chǎn)品質(zhì)量把控,堅(jiān)定不移的提升技術(shù)創(chuàng)新能力,千方百計的防范和化解可能產(chǎn)生的風(fēng)險,加強(qiáng)服務(wù)意識,踐行“客戶為根”的企業(yè)價值觀。
3
以人為鏡,可以明得失
加強(qiáng)部門內(nèi)部以及各部門間的互相點(diǎn)評、互相交流,加強(qiáng)思維互推,打造學(xué)習(xí)型泰爾。
02
創(chuàng)始人作主題講話

? ??創(chuàng)始人邰正彪先生在《成長?危機(jī)?機(jī)會》主題報告中指出,志不求易,事不避難。目前,全球經(jīng)濟(jì)形勢的復(fù)雜性和市場環(huán)境的不確定性,是對泰爾韌性和智慧的一次考驗(yàn),更是時刻處于“準(zhǔn)備狀態(tài)”的泰爾的一次機(jī)會。創(chuàng)始人要求全體干部職工做到“五定四能”,“五定”是指定方向、定目標(biāo)、定計劃、定責(zé)任人、定績效;“四能”是指能創(chuàng)新、能創(chuàng)造、能帶團(tuán)隊(duì)成長、能對公司有貢獻(xiàn)。

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? ? 狹路相逢勇者勝!創(chuàng)始人鼓勵大家”知不足而奮進(jìn),望遠(yuǎn)山而前行”。迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難、解決問題、取得成果的人,才是奮斗的強(qiáng)者。做中學(xué)、學(xué)中悟、悟則通,能不斷創(chuàng)新、創(chuàng)造的人,才是奮斗的智者。能不斷自我突破、自我超越、不斷取得勝利的人,才是奮斗的勝者。

03
各職能中心、子公司匯報重點(diǎn)工作

? ? 會議期間,泰爾各職能中心、子公司負(fù)責(zé)人,逐一匯報了半年度經(jīng)營指標(biāo)和重點(diǎn)工作完成情況,并對下半年重點(diǎn)工作及實(shí)施方案作了說明。各職能中心、子公司負(fù)責(zé)人紛紛表示,將深入貫徹會議精神,統(tǒng)一思想,認(rèn)真落實(shí)下半年既定目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,全力保障年度目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成。

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